律师:若卢克曼多次缺席训练,亚特兰大经申请后可削减其薪酬
发布时间:2025.08.06
近日,专注于体育法领域的专业律师爱德华多-基亚基奥在接受知名媒体《米兰体育报》的采访时,就卢克曼罢训这一事件进行了深入的分析。
基亚基奥首先细致地解释道:“依据集体协议的明确规定,倘若球员未能按照要求履行其作为职业球员应尽的职责(这里特指参加训练),那么俱乐部有权向相关的仲裁委员会提起诉讼,要求对球员的合同薪酬进行削减。在意甲、意乙、意丙乃至意丁这些不同级别的联赛中,都设有相应的仲裁机构来处理此类事务。如果球员多次无故缺席训练,俱乐部有权向仲裁委员会申请最大幅度地削减其薪酬。倘若球员持续违反合同约定,俱乐部甚至有权要求解除与该球员的合同。”
“最大幅度削减薪酬”具体所指的是什么内容?
基亚基奥进一步阐述道:“最高情况下,可以削减球员60%的薪水,在某些极为特殊的情况下,这一比例甚至能够达到100%。在那些极为极端的案例中,俱乐部还可以通过法律途径提起诉讼,要求球员赔偿因违约行为给俱乐部带来的损失。”
那要是球员从明天开始提交医疗证明,以此作为缺席训练的辩解理由呢?
基亚基奥回答道:“俱乐部会立即安排第三方医疗检查,这一流程与普通职场中的处理方式相似。毕竟,从本质上来说,球员合同也是一份普通的劳动合同,需要遵循相应的规则和程序。”
最终,俱乐部与球员之间的这场冲突会朝着怎样的方向发展呢?
基亚基奥最后总结道:“这需要根据具体情况来具体分析。有些俱乐部的老板可能会在第二天就迅速采取行动,而另一些则可能会尝试通过和平谈判的方式来解决争议。毕竟,一旦启动法律程序,双方之间的矛盾很可能会进一步激化,这对任何一方来说都不是理想的结果。”
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